是全网首档拳击竞技体验真人秀,23位来自各行各业,包括奥运冠军、大学教授、模特、歌手、影视演员、相声演员、舞者在内的拳击爱好者,在综合格斗世界冠军张伟丽以及3位拳击世界冠军徐灿、熊朝忠、张小平的坐镇指导下,营造最具话题性和冲击力的拳台BATTLE。节目还设置了3位经理人,与23位拳手组建战队,围绕不同量级金腰带展开激战,决出中国演艺圈现役拳王。拳手们在节目中直面自我、重塑自我、超越自我,以“全力以赴”之姿,逐人生金腰带。在奥运年唤醒大众拼搏精神,展现挑战自我、永不言弃、从心出发的榜样力量。
又一个奥运年如期而至,优酷《这!就是灌篮6·村BA季》再度发力,进阶成为国内首档记录村镇篮球运动员成长的热血竞技真人秀,赛制、模式全新升级,希望以更贴近全民体育的形式,带领观众回归对篮球最本质的热爱。本季节目将特别引入“中国村BA球星选拔计划”,旨在通过全国篮球强村的联合海选,选拔出具有潜力的村级篮球明星。各路来自乡村的篮球“异能”人士强势集结,从未经过正规训练的村民球员将首次接受职业化的集训,经历一系列严苛的试炼和排位淘汰挑战。最终,从众多参赛者中脱颖而出的12位球员,将组成“中国村BA明星队”,直面国际强队证明自己,用篮球书写村BA的奇迹,诠释平凡的热爱。
2026河南春晚以"丙午马年"为契机,以“马”为媒、以“跃”为魂,将"马"的品格,"马"的精神,从一种生肖符号,升华为一种积极的时代心态,提升为承载民族性格与当下处境的精神图腾。整场春晚紧扣主题“马蹄升升潮前跃”,以“马蹄升升”为核心意象在新春之际表达奋发向上的时代精神,融合中华优秀传统文化与新时代“潮前”的创新锐气,通过“传统基因+现代语态”的表达,传递“以奋斗姿态跃向新程”的核心精神——既致敬龙马精神的文化传统,又呼应年轻人“敢闯敢拼”的时代态度。 笃定如磐,蹄破风;马蹄升升,潮前跃!
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一起哈哈哈
《本山带谁上春晚》是辽宁卫视推出的一档节目,将于2013年1月4日起开始播出。节目中赵本山将携另外两位嘉宾,姜昆和梁宏达组成评审团,对弟子做出选拔。届时,王小利、刘小光、宋小宝、程野、田娃、唐鉴军、王小虎、孙丽荣、赵海燕、毛毛、胖丫等本山弟子将全阵容同台竞技,最终决定谁能登上辽宁卫视春晚的舞台。
《但愿人长久》是北京卫视最新推出的一档大型情感类真人秀节目,旨在通过悦悦和嘉宾的“48小时”相处,在极致场景下触发分享和理解,提炼嘉宾人生长河中遇到的人和事、走过的路和看过的风景,揭示嘉宾褪去光环后的真实情感,这些共同滋养铸就了今天的他们。那些长久且温暖的记忆会温暖前路,让他们对于未来无所畏惧。节目不设置任何游戏、任务等“套路”环节,力求做到“走心”二字,完全尊重嘉宾的情感线路,为其设计私人订制的节目内容,以此来呈现每一位嘉宾在荧幕之外的“真我”。
德云社乙巳年纲丝节系列之五《桃李衣钵》师徒相声专场爆笑来袭。本场节目包括关九海、庄子建、侯震表演的《名师高徒》;秦霄贤、郭德纲表演的《汾河湾》;孙九芳、孙越表演的《哭四出》;张九南、郭德纲表演的《报菜名》;王昊悦、高峰表演的《同仁堂》;孟鹤堂、郭德纲表演的《卖估衣》;张鹤伦、于谦表演的《谦的一辈子》;烧饼、郭德纲表演的《新第三仙》。
《杨澜访谈录》是由著名节目主持人杨澜创办并亲自主持的一档访谈节目,节目就政治、经济、社会、文化等不同方面的热门话题,与世界各地的知名人士进行广泛探讨,关注人的性格特征和独到见解,以历史的深度和广度,表现个体与社会的相互作用,寻找人类智慧的光芒,折射出特有的历史瞬间和社会背景。畅谈的话题不仅紧紧围绕时事或专业,更以人的经历、感受和智慧为中心,抽丝剥茧地讲述人的故事,以成败得失、人生百味体现人的智慧和感悟,让更多观众通过节目去感受那些平常可望而不可及的世界名人,拉近距离,沟通彼此。
男生看了会高潮的功夫史,看看现实中大家关心的话题,在古代江湖中是怎样发生的。 喜欢本节目的话,请顺手转发推荐,您的支持是本节目的最大生存动力。 中国功夫史是一个多风格的节目,有些是讲拍摄技巧,有些是讲搏击技巧,有些是讲人物历史,有些是搞笑中表达对现实的一种看法,还有些是比较严肃的文化情怀类,风格不同,不一定每个人都能接受全部的风格,但每一集的确都是我们用心完成的。感谢所有支持的朋友。 点星人文化传媒公司出品,其它作品有《电影纵贯线》等
2026年吉视春晚以“回家过年”为主题,邀请宋小宝、刘浩存、武大靖、刘也、唐九洲、周彦辰、文松、张呈、雷淞然、李飞、白小白、赵奕欢、吴莫愁、金润吉、于明加、杨童舒、姜超、范明、王铁柱(雪饼猴)、闫东等明星达人以及各行各业的朋友们欢聚一堂,通过创新编排、共情表达、唯美呈现,将吉林文旅特色、优势产业与传统年味融于一体,回望发展历程、展现城市活力,讲好吉林故事,彰显吉林人民奋进新时代的精神力量。
《少年白马醉春风》特别企划——白马少年团青春热血之旅。
《老板是新人》是一档以青年企业家成长为主线的纪实类真人秀。节目将邀请六组来自不同行业的青年代表。他们将在真实企业环境中直面任务:处理前辈的期待与现实的压力,寻找市场的突破,用新的经营逻辑应对机制升级。